如何做好论坛或博客？

1、定位准确专一

做好一个论坛和博客的管理，一定要有一个清晰的定位，这个论坛或博客打算做哪个性质的？例如做旅游论坛或者博客就要以旅游这个主干线为主，辅助一些与旅游相关的频道，再配上一些让大家娱乐灌水的地方，一定要分清主次，千万不要喧宾夺主，越是简单清新越能吸引人。

2、打造属于自己的风格

这一点是最重要的，现在网络上论坛博客何止千万，但是好的论坛或者博客就相对较少了。从版面的构造和颜色做起，贴近打造的主题，颜色色调独具一新，不能给人似曾相识的感觉。

3、制定相应的管理规范

论坛或博客的管理，一定要制定出一套可行的发展方案及管理规则。给论坛或者博客一个目标定位，这样才有动力向前，另外论坛或博客的发帖规则要由管理员亲自制定，在以后的发展中不断改进。首先要有一个总纲，而每个版块都要有一个发贴需知，对发在该版块内的帖子有什么要求和奖惩制度都要说清楚，并且固顶，以便陆续前来的新人能一目了然。

4、吸引人气

能不能成功的吸引到人气，是一个论坛或者博客成功与否的关键。论坛或者博客做的再好，吸引不了人也是枉然的。所以要打造人气必须有一个好的宣传方法。可以交换友情链接，或者含蓄委婉的自我推销，当然最好的宣传还是到各大网站上登陆。另外也可以通过QQ群等方式召集和维护人气。

5、内容

一个论坛或者博客要做到长葆青春就要不停给自己给氧，翻新。一成不变的论坛是难以生存下去的。内容很重要，每天的新贴不一定要达到什么数量，但一定要达到尽可能高质量，让会员有可看的东西。论坛不比聊天室，一天两天没人来，就不大可能再有人来了。只有找不到会员的论坛，没有找不到论坛的会员。同样，只有会员抛弃论坛的时候，没有论坛抛弃会员的时候。千万不要因你的倦殆被大家抛弃。

6、管理员管理

（一）管理员对待本版的网友要热情：这点是基本的，一个新人发了一个很好的帖，做管理员的不闻不问，不加精不顶帖。估计新人也就再懒得发帖了。要让新人很快融入这个版块中。管理员要热情，网友就有归属感。

（二）拉动人气，人气的提升靠马甲。做管理员的没马甲是可耻的。要经常浏览中国各大论坛，把好的帖子符合本版的帖子发到本版来（原创就别写上了，侵权），马甲主要是用来发好帖的，让进来的网友觉得版块有可读性，时间长了也就会出来说或参与讨论。顶帖用马甲没有必要了。马甲是把双刃剑，掌握尺度，不要整个版都是版主的马甲，要适当的应用。

（三）人气汇集，培养论坛或者博客里的骨干分子，就是粉丝团，做管理员要善于发现粉丝，喜欢说话的，又有本版专长的，就是标准粉丝。他们的帖要多顶顶。要经常加精，以资鼓励。

（四）管理账号的ID乱灌水乱说话，影响便不好。要在自己的版灌水或到别的版灌，最好用马甲，用管理员的ID说话，要谨慎，最好先经过大脑，说的不好要被人家攻击，还影响论坛的形象。

（五）广告贴要及时删除，特别是帖子里网址的，这种帖子如果有可读性，就把网址去掉。如果只是几句，要删。不断发广告刷屏的，要及时制止。

（六）巧妙修改帖子标题，帖子主题不突出是网友特别是新网友最不懂的，管理员要及时修改帖子主题，突出帖子中心。还有写帖子标题带些乱七八糟的符号的，一律编辑掉。要让整个版面看起来非常干净。

论坛或者博客运营中的管理远比初始阶段困难的多，而前台的管理也远比后台的维护复杂的多。管理员就是一位舵手，他操控着论坛发展的方向，把持着一个度，永远让它走在正确的航线上，不火的时候让它火起来，火太旺了也要懂得及时降温。论坛或者博客的管理需要要不断总结经验，制订出适合自己论坛发展的方案，遵循规律生存，才能生存的更好。