三一学校新员工素质拓展训练活动项目策划

一、活动主题：凝聚新力量，共筑三一梦

二、活动目的：

通过本次素质拓展训练活动，旨在增强新员工之间的沟通与协作能力，提升团队凝聚力与执行力，帮助新员工快速融入三一学校大家庭，共同为学校的发展贡献力量。

三、活动时间与地点：

时间：XXXX年XX月XX日（周六）全天

地点：三一学校户外拓展基地

四、参与人员：

三一学校新入职员工

五、活动内容与安排：

上午：

1、开营仪式与团队组建

由活动主持人进行开营致辞，介绍活动目的与流程。随后，通过随机分组的方式，将新员工分成若干个团队，每个团队进行团队文化创建，包括队名、队徽、口号等，增强团队归属感。

2、破冰游戏与互动

组织一系列破冰游戏，如“名字接龙”、“人椅游戏”等，通过轻松愉快的氛围，促进新员工之间的相互了解与信任，为后续的团队合作打下基础。

3、团队挑战项目一：信任背摔

此项目旨在培养团队成员之间的信任感。每位成员轮流站在高台上，背对团队成员向后倒下，其他成员则用手臂搭建起安全网，确保倒下者安全。通过此项目，新员工能够深刻体会到信任与被信任的重要性。

下午：

1、团队挑战项目二：盲人方阵

将团队成员的双眼蒙上，然后让他们在规定时间内，通过沟通与协作，将一根长绳围成一个最大的正方形。此项目考验团队成员的沟通技巧与团队协作能力，有助于提升团队的整体效能。

2、团队挑战项目三：穿越电网

在场地中设置一个由多根绳子编织成的“电网”，团队成员需要在不触碰网线的情况下，通过智慧与协作，将全体成员从电网的一侧运送到另一侧。此项目能够激发团队成员的创造力与解决问题的能力。

3、总结分享与闭营仪式

各团队进行活动总结，分享活动中的收获与感悟。随后，由活动主持人进行闭营致辞，对活动进行总结与点评，表彰优秀团队与个人，颁发活动证书与纪念品。

六、活动预算：

包括场地租赁费、器材购置费、餐饮费、交通费等，具体预算根据实际情况进行制定。

七、活动效果评估：

通过问卷调查、小组讨论等方式，收集新员工对活动的反馈意见，评估活动效果，为后续活动的改进与优化提供依据。

八、注意事项：

确保活动安全，提前对活动场地与器材进行检查与维护；关注新员工的身体状况，合理安排活动强度；鼓励新员工积极参与，营造积极向上的活动氛围。