长沙桃花岭登山路线，团队到长沙桃花岭徒步越野的线路

桃花岭徒步团建：133 1731 0203

　　空降的领导，每天都让办公室压抑紧张，于是他想到团建。本以为高深莫测的领导，想主动和我们一起破冰?大家议论纷纷，还是有点拿不准，而我作为被领导点名联系团建事宜的人，也只好寻求了长沙易团建的帮助，后来就觉得团队到长沙桃花岭徒步越野的线路还不错，虽然是越野，但是整体不累，一天就够了。

　　不想拍领导马屁的我，做事却也不想应付，所以关于团建，我和长沙易团建方面，结合长沙桃花岭登山路线等细节，都做了非常多的沟通，心里准备充分，功课做足，方案摆上领导的办公桌，就等着他质疑发问了。没想到领导看也没看，说周末就去。

　　我也是有点忐忑了，还有有长沙易团建的统一组织，我倒是省心，就希望领导在长沙桃花岭登山路线等团建的细节方面，不要有什么不喜欢就好。

　　终于到了周末，大家一起在单位集合，一日团建终于成行。

　　长沙的桃花岭是个美丽的景区，开发成熟，有山有水，还有水库，所以动静相宜，每年的4月-11月，都是热门团建地。我们说走就走的团建，看得出来，领导也是个爱玩的主。

　　放下架子的领导，在大巴车上就放开了，给大家唱了首别角的流行歌曲，所有人当场笑翻，一下子就破冰了，原以为十分严肃的领导，还有这样可爱的一面，实在难得，然后进入游戏环节：

　　《汉诺塔》，这是一个非常需要沟通的游戏项目，每组成员通过制定团队策略，到坚决执行，再到及时沟通反馈，实现有效的协同合作，最终达到完成移塔的目的。对塔盘移动到目标公交车，需要遵循“小盘在上、大盘在下”基本规则，每次每人只能移动一个盘，所以有策略和协同商量，还要有组长统一组织，才能最终得胜，竞技与挑战，推倒再重来，小组成员们都非常卖力。

　　《超音速》环节的游戏项目，又一次暴露了我们领导的尴尬，数字迷惑完全不懂，这样的文科生领导，遇到数字就蒙圈，拉了小组后腿，大家没好意思抱怨，领导倒是来了个死皮赖脸不服输，最终完成了任务，还好最终一团和气。各组之间争分夺秒间，感受到竞争与压力，合作与团队的力量，非常精彩。

　　午餐之后，进入长沙桃花岭登山路线的登山环节，因为有了上午的破冰，下午的氛围更加欢乐，大家按团队到长沙桃花岭徒步越野的线路走，一种走一种拍，逛美丽山景，看水天一色，拍下美好记忆，呼吸都变得畅快起来。

　　估计要说收获，这次新领导的收获最多，因为他成功的打入了团队的内部，还和几位同事聊了些家常事，大家的习惯与秘密都被他知道了，而他不怕暴丑的做法，也真的很接地气，游戏环节象孩子一样的坚持，真的让人有点感动，希望以后都这样和我们在一起好好的。